SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TELETRABAJO EN EL PERÚ: ¿EXISTE UNA REGULACIÓN ADECUADA?
Análisis de la problemática
jurídica y referencias a la normativa española
Yaitana
Espinoza Bustos[1]
El presente trabajo discurre
sobre la seguridad y la salud en el teletrabajo en Perú, y explora la
regulación española, toda vez que esta nueva modalidad de trabajo se ha
masificado a consecuencia de la pandemia por la COVID-19 y los avances
tecnológicos en las plataformas digitales.
Lo anterior plantea retos y
desafíos para la seguridad y salud en el trabajo. Siendo necesaria una adecuada
regulación que responda a la realidad y las necesidades actuales de los
teletrabajadores, lo que no es posible con la actual normativa peruana,
conforme se evidenciará más adelante. La finalidad de este trabajo es
visibilizar esta problemática laboral en materia de seguridad y salud en el
trabajo, para, finalmente, establecer algunas recomendaciones.
*El artículo fue publicado en julio de 2023 en la Revista Soluciones Laborales de Gaceta Jurídica.
El texto completo lo encuentras en el siguiente enlace: https://drive.google.com/file/d/1GRVDT4-1iVZkJurfjKhhz5mBma7-iiok/view?usp=sharing
[1] Abg. Abogada por la UIGV y con estudios en la Facultad de
derecho de la
Universidad de Jaén España. Especialista en Derecho del Trabajo y economía
digital por la Universidad de Salamanca, España. Miembro de la Comuna Asesoría
y capacitación sindical y Asociada del Estudio Angles, Espinoza & Valverde
Abogados.
